北控新秀陳國豪入選中國男籃集訓名單。 新京報記者 王飛 攝

據新華社電 6月13日，在2023年籃球世界杯和杭州亞運會戰績不佳的背景下，連續兩屆無緣奧運會的中國男籃再次走馬換將，塞爾維亞人喬爾傑維奇離任，助理教練郭士強代行主教練職責。

從近幾年中國男籃的表現來看，球隊水平與歐美強隊差距巨大，即便在亞洲范圍內也不再穩居霸主位置。不管主教練是外教還是本土教練，要想重振中國男籃，都不能故步自封，必須堅持走國際化道路，學習、理解世界籃球的發展趨勢，向世界籃球中心舞臺靠攏。

首先是奮鬥目標的國際化。表面上看，中國男籃的危機和問題是通過無緣奧運會暴露出來的，而實質是競技水平的明顯下降，尤其是在姚明、王治郅、易建聯等人退出國傢隊舞臺之後，優秀球員出現瞭青黃不接的斷檔現象。由於世界籃壇遊戲規則的變化，重振中國男籃不能像過去那樣盯著亞洲老大的位置，而必須著眼於縮小與世界強隊的實力差距。從中國男籃與塞爾維亞、德國等強隊交鋒的情況來看，即使中國隊取得巴黎奧運會參賽資格，在奧運會上也難以與歐美強隊進行勢均力敵的較量。

另一方面，國際籃聯的入籍球員政策也必將帶來非洲、亞洲球隊實力的整體提升，我們像過去那樣在奧運會上戰勝一支非洲隊、爆冷拿下一支歐洲隊就能闖進前八的策略已很難奏效。因此，苦練內功，敢於追趕歐美強隊才是中國男籃未來重返奧運舞臺、增強在世界籃壇競爭力的硬道理。

第二是教練團隊的國際化。在去年籃球世界杯和亞運會的比賽中，喬爾傑維奇的排兵佈陣和臨場指揮用人確有值得商榷的地方，中國籃協的管理團隊以及中方助理教練與他的配合也需完善和提高。但是，中國男籃依然需要具備世界級水平、具有國際視野的教練。

從籃球世界杯賽來看，歐美強隊的教練普遍有在不同國傢和地區執教的豐富經驗，這些經驗也讓他們對現代籃球有著更深厚、更全面的理解，率領德國隊奪冠的加拿大人赫伯特就是其中的典型代表。總體而言，歐美名帥的執教水平和對現代籃球的理解明顯高於中國教練，我們應該虛心學習、努力提升。

當然，教練員國際化，不是說放棄培養優秀的本土教練，而是要打造像郎平這樣有國際視野、能夠在國外聯賽和國傢隊證明自己的中國教練。中國籃協應當鼓勵國內教練走出舒適區，去國外學習、執教，在實踐中完成執教能力和理念的升級。

第三是人才培養的國際化。從去年籃球世界杯賽來看，排名靠前的隊伍中大多數隊員都在美職籃（NBA）和歐洲聯賽效力。拿非洲和亞洲的兩支提前獲得巴黎奧運會參賽資格的隊伍來看，南蘇丹隊的球員全都在海外聯賽效力，日本隊也是國際化程度最高的亞洲球隊，NBA現役球員數量排在亞洲球隊第一位。因此，中國男籃未來要想提升國際競爭力，除瞭繼續提升CBA聯賽的競爭力、對抗強度之外，球員的國際化是必由之路。

在去年的U19男籃世界杯賽中，擁有多名海外球員的中國隊在跟加拿大、法國、西班牙、美國等強隊的交鋒中展現瞭較強的戰鬥力，讓人們看到瞭一些曙光。中國籃協應當鼓勵青少年球員去美國、歐洲發展，像王俊傑、趙維倫這樣有潛質的“苗子”應盡早納入視野，還可以提供政策乃至經費方面的支持。歐美是世界籃球競技水平的高地，也是青少年球員成長為世界級球員的中心舞臺。中國籃球應當放眼世界，不拘一格廣納英才。

第四是裁判員判罰尺度的國際化。記者接觸的不少業內人士均認為，國內比賽尤其是CBA聯賽的吹罰尺度跟國際比賽相比有明顯差異，尤其是在“非法用手”這個重要環節，而這種差異造成的後果是中國男籃參加國際比賽時因為對吹罰尺度的不適應而吃虧。裁判員的吹罰是對規則的解讀，直接影響運動員、教練員對這個項目的理解和認知，進而影響到訓練和比賽，中國籃協需要通過請進來、走出去、舉辦高水平國際性賽事等方式提高本土裁判員的業務水平，解決裁判員隊伍青黃不接、整體水平偏弱的問題。

編輯 王春秋