北京男籃官宣換帥瞭!多少還是有些意外的。第一個意外是主教練選的是女籃圈的功勛教練許利民;第二個意外是顧問選擇的是前中國男籃的主帥李楠。
李楠以顧問的方式重返中國籃壇,這個方式還是帶有很強的示范效應。這裡面有三點發現:
一、CBA教練是有很高執業門檻的
在CBA聯賽擔任教練,其實門檻是相當高的。這麼說吧,CBA聯賽自1995年以來,基本沒有從NBL或者CUBA來的主帥!想在CBA拿到一個教練的崗位,一般就隻有3個渠道:國外名帥、國傢隊教練和CBA知名球員轉教練。
那麼,此番李楠加盟北京北汽,憑借的也是自己執教國傢隊、CBA江蘇隊的履歷!這個履歷可不一般,是非常高的執教經歷。那麼,和李楠存在同樣情況的李春江,必然是CBA球隊追求的“教練型”顧問瞭!
二、CBA目前亟須實力派主帥
不知不覺,CBA球隊已經完成瞭一輪主教練的新老交替。楊鳴、邱彪、鐘誠、易立等少帥開始在CBA發光發熱瞭。楊鳴都是3冠教頭瞭!
整體上看,CBA的主教練還是比較缺乏經驗。因此,閔鹿蕾、郭士強等老資歷的教練在CBA是非常吃香的。那麼,李春江作為CBA名帥,重新以“顧問”的方式返回CBA,其實是CBA聯賽球隊很需要的。
三、CBA下賽季需要有經驗的教練
下賽季已初步決定要恢復外援4節6人次,這跟外援4節4人次是完全不同的兩種情況瞭。那麼,李春江這種4節6人次時期的成功教練就更具備突出優勢瞭。
李楠已經回歸CBA,那麼,李春江還會遠嗎?