記者寒冰報道 波切蒂諾下課後，切爾西“招聘”新帥的“完美”條件，很大程度反映瞭美式資本的貪婪。藍軍董事會尋找高性價比的潛力股教練，要求是“年輕而有進取心”，還得有足夠執教經驗，能把獎杯和歐冠資格帶回藍橋。新教練將重塑球隊豪門形象，又要在引援方面幾乎不發揮作用。新教練必須帶領多數球員都是新人的球隊打出佳績，還要為球迷提供必要的情緒價值。毫無疑問，切爾西的這個新教練可真不好找。

“完美”教練？哪那麼容易出

逼走波切蒂諾的切爾西管理層，由大股東澄湖資本的代表埃格巴裡和費裡西亞諾主導，聯合體育總監溫斯坦利和斯圖爾特負責體育事務的具體管理。上賽季還是主角的主席博利，本賽季已與澄湖資本頗多分歧，正在被邊緣化。博利一直公開支持波切蒂諾留任，但5月17日英超收官戰之前，他與波切蒂諾的會談，最終證明都保不住阿根廷教練。

埃格巴裡才是如今切爾西真正的“話事人”，這位畢業於加州大學伯克利分校的美籍伊朗富豪，經常用基金投資的思維角度插手切爾西的足球事務。之前他主導的投資集中在IT、互聯網和軟件領域，切爾西更像是被美國職業體育經理人博利說服的“風投”。當這個風投項目看上去前景不佳時，埃格巴裡毫不猶豫地親自下場。不僅頻繁進入訓練場和更衣室觀察和“指導”球隊，還擁有球隊教練更替、引援與裁員的決定權。但相比至少是真正足球迷的切爾西前任老板阿佈拉莫維奇，對足球幾乎完全外行的美國資本耐心更有限，選帥標準也更“資本化”。

《每日郵報》認為切爾西想要的是“科學怪人”一樣的新教練，可以滿足老板所有要求，又能無條件服從。索內斯認為阿佈最初收購切爾西時也屢犯外行錯誤，但學習能力很強的俄羅斯老板很快掌握瞭要領。可現在藍軍的美國老板還在像投資獨角獸項目一樣“開盲盒”，之前是在新人球員身上“刮彩票”，如今終於輪到潛力教練瞭。

英媒曝光藍軍新帥候選人之中，小赫內斯（斯圖加特）和米歇爾（赫羅納）已不可能，排名前列的是兩位英冠升班馬教練馬雷斯卡和麥肯納，自由身的德澤爾比和葡萄牙體育的阿莫林緊隨其後。但這些候選人從國籍到足球風格都各不相同，最近甚至切爾西前任傳奇教練穆裡尼奧的賠率都飆升到第5位！切爾西的美國老板們一直是如此不可預測，選帥標準隨時在變化。

最重要的還是“耐心時間”

英國競技網強調，對切爾西最關鍵的，不是新帥的能力，而是藍軍董事們的“耐心時間”。在切爾西，大股東親自過問，還有兩個體育總監控制轉會權，新帥更像是個專註於球場的“項目經理”。問題是這個“項目經理”能得到多長時間？可以想象埃格巴裡對教練的怒吼，就如怒斥訓練基地的花匠一樣：“我給瞭你要求的一切，但4個月前播下的種子，為什麼到現在還是什麼都沒有！”

對任何想執教切爾西的教練而言，時間比金錢更有價值。前有圖赫爾、波特，再到波切蒂諾，以及未來可能的馬雷斯卡、麥肯納或阿莫林，切爾西不在乎上千萬歐元的“進出”賠償金，但在乎的是能最快看到效果。但問題是，一堆U23的“天才盲盒”，捏合成型，再爆發戰鬥力，恰好需要的是時間。

阿森納的阿爾特塔就是最好的反例：2020年12月在10場比賽隻拿到5分後，他向阿森納球迷發出球隊可能要為保級而戰的警告。但阿特塔得到瞭克倫克足夠多的“耐心時間”，美國老板的回報是雙重的：球場上阿森納成為曼城最強有力的爭冠對手，球場外他贏得瞭頂級教練們普遍認可的最高信用等級——在阿森納他的教練組無需顧慮短期成績，可以放手推進長期規劃。

俱樂部老板的“耐心時間”信用等級，當然是教練們做出選擇前必須考慮的重要因素。在切爾西的最後時光波切蒂諾談及瞭自己缺乏應有的權力，整個俱樂部管理架構隻有包括自己在內的極少數人是足球意義上的內行。阿佈時代的切爾西足球管理層曾得到高度評價，但現在，藍軍管理層的復雜，讓所有希望執教切爾西的教練都要深思熟慮。