距離足總杯奪冠已經過去近乎兩周瞭，關於滕哈赫的去留問題依然沒有得到答案，如今各方面的評論認為滕哈赫下課的呼聲越來越大，畢竟決定一個主教練的去留，根本用不瞭長達2周的討論，這兩周的時間或許是英力士留給球迷的消化時間，也是宣傳模式中轉化問題的一種常用模式，把大傢關心的“留不留”問題，轉化為“你盡快做決定，什麼決定都能接受”的模式。

滕哈赫應該留在曼聯麼？每個人都有自己的解答方式。曼聯的隊史其實早就說明瞭，除瞭弗格森，曼聯少瞭誰都能一樣過日子，準確意義上滕哈赫的去留問題早就不重要瞭，重要的是曼聯能否搭建一套屬於自己的現代化足球管理體系，一套不依賴於主教練而是依賴於管理體系的模式。至於曼聯本賽季的崩盤，其實處處透露出不合理，不合理在哪裡？

戰術管理：滕哈赫真的是一個頭鐵的主教練麼？

滕哈赫真的是一個理想型的頭鐵主教練麼？至少上賽季不是，還記得上賽季的季前賽麼？按照慣例，曼聯的季前賽是邀請瞭跟隊記者一起參與的，當時媒體們都觀看瞭曼聯的現場訓練，滕哈赫明顯是主打傳控體系的。

你們還記得當時的媒體報道麼？大量的三角站位、大量的無球跑動、大量的一腳出球，季前賽第一場4-0利物浦的比賽，我們在上半場看到瞭具備控制力和沖擊力的曼聯。在墨爾本的訓練，我們聽到瞭滕哈赫對於傳球用哪隻腳都有要求，甚至直接怒噴某球員跑位垃圾。

然而，滕哈赫想要的後腰無法到位，賽季前兩輪接連輸給瞭佈倫特福德、佈萊頓。為此，曼聯緊急簽下瞭非傳控體系的卡塞米羅、猶豫不決要不要簽的安東尼，滕哈赫並不頭鐵，他沒有堅持要德容，而是堅持瞭風格不一致的卡塞米羅，他也沒有堅持傳控，而是在接下來的比賽改變瞭戰術：低位防守。

接下來4場比賽分別對陣利物浦、南安普頓、萊斯特城、阿森納，曼聯取得4連勝，就算對陣降級的萊斯特城，曼聯的控球率也隻有47%，這足以說明滕哈赫放棄瞭控球，在卡塞米羅到位的情況下，麥克托米奈連續4場比賽首發，拿下盧克肖讓馬拉西亞首發，他們在兩個邊路給曼聯提供瞭對抗強點，後場的達洛特+埃裡克森+利馬提供瞭出球路線、瓦拉內起到瞭拖後保護的效果。

還記得曼聯在冬窗租借加盟的薩比策+維格霍斯特麼？大中鋒回撤擔任10號位乃至8號位，拉出中後衛給拉什福德內切破門的場面一度被贊揚。所以，我不認為滕哈赫是一個頭鐵、不懂得變通的主教練。執教曼聯的首個賽季，剛剛立足英超、面對媒體最喜歡挑刺的曼聯，滕哈赫是非常務實的，他根本不管什麼體系、什麼戰術，他想要的是成績。

那麼，為什麼第二個賽季，滕哈赫會忽然變成如此理想型，如此頭鐵，死活都要踢高位？特別是在中後場傷缺到無人可用的時候，才開始轉變戰術方向呢？

傷病+引援管理：真的對傷病沒有任何的預估麼？

本賽季開賽之前，英超宣佈VAR的超長補時，瓦拉內對此還專門更新社交媒體炮轟：“賽程太過密集，球員本來已經容易受傷瞭，現在加上超長補時，等於不顧及球員的死活瞭。”

瓜迪奧拉也開炮瞭，隊內的中後衛擔心新賽季的傷病、瓜迪奧拉提出超長補時導致球員傷病增加，我不信曼聯的教練組看不到，也不信曼聯的教練組沒有準備。

上賽季曼聯的中後衛+中場就成為傷病的重災區，曼聯在賽季後半段一度用卡塞米羅踢中後衛、盧克肖踢中後衛。夏窗，曼聯本來應該是要簽下一個中後衛的，我們回顧下曼聯夏窗的操作：第一筆引援是門將奧納納，一個出球型門將是對的；第二筆引援是中場芒特，提供中場的覆蓋范圍和轉換速度，思路也對；第三筆引援是中鋒，補充中鋒的厚度，當時隻有馬夏爾一名中鋒，思路也對。可是，曼聯忽然沒錢瞭，中後衛、後腰的補強呢？

這就是引援先後順序的問題，而不是引援對象對不對的問題。有限的轉會費應該優先解決曼聯最迫切的位置，而曼聯的思路是：我出售馬奎爾才能簽下新中衛、我出售麥克托米奈才能簽下後腰，你可以理解為不產生冗員。不用管多少人嘲諷曼聯不要的馬奎爾、麥克托米奈怎麼救曼聯，至少曼聯要打出快速的轉換進攻，馬奎爾、麥克托米奈都不是合適的人選。

所以，曼聯在沒辦法出售的情況下，不得已選擇瞭老將埃文斯、租借瞭後腰阿姆拉巴特。或者說，他們本來就是計劃簽下的，隻是曼聯沒有找到馬奎爾+麥克托米奈的升級版本。這種引援順序不正確的問題，間接引爆瞭曼聯本賽季的核心問題：傷病管理和訓練管理。

我不信曼聯管理層對於傷病潮是沒有預估的，至少從夏窗的馬奎爾+麥克托米奈就看得出來，曼聯是打算用更適合轉換進攻的球員，來代替他們2個人。至於媒體炒作說曼聯的訓練導致球員傷病多的問題，2014年，每日郵報報道，范加爾魔鬼式訓練，曼聯傷病多達47起；2016年，《太陽報》報道穆裡尼奧炮轟曼聯隊醫，後防線無人可用；2017年，《每日郵報》報道曼聯更衣室不滿，穆裡尼奧訓練導致傷病太多。

索爾斯克亞時期也有類似的報道，隻要是曼聯主教練就一定是訓練導致傷病增多的，反正把往年的報道翻出來，把主教練的名字、傷病次數、球員名字換一下就是瞭。就這樣還傻乎乎的有人信？真相是什麼呢？滕哈赫自己采訪時說過的：“本賽季傷病太多瞭，所以根本沒辦法安排戰術訓練，平時更多以恢復性訓練為主。”

所以，曼聯本賽季應該有段時間都是沒有戰術訓練的，更不存在所謂的高強度訓練。曼聯出現的唯一問題，就是用比賽代替訓練，這是上賽季滕哈赫自己說過的，或許這能解答第一個問題：為什麼上賽季懂得變通的滕哈赫，在本賽季變成如此頭鐵。內維爾在采訪滕哈赫時也問過，為什麼不把防線收回來一些，滕哈赫說：“也考慮過這個問題，不過他認為曼聯需要練出來”。這不就是用比賽來訓練自己的戰術麼？

紀律管理：滕哈赫的魄力還在麼？

滕哈赫執教曼聯初期一直強調紀律問題的，上賽季一度讓“一流企業抓文化、三流企業抓紀律”成為熱門的梗，曼聯每個賽季都有自己專屬的梗。別人怎麼談是別人的事情，邏輯漏洞百出的梗小鬼年年都有，關鍵是曼聯自己怎麼考慮？

上賽季滕哈赫帶隊跑13.8公裡的魄力一度受到各大媒體的贊賞，也贏得瞭更衣室的支持，這一點麥克托米奈聊過的。C羅提前退場的處理，也是符合隊規和紀律性要求的，拉什福德會議遲到一分鐘，拿下首發資格也贏得贊賞，盧克肖連續2場狀態不好拿下首發、安東尼連續2場狀態不好拿下首發。上賽季滕哈赫處理隊內的紀律問題，是態度強硬的，而且近乎不顧媒體討論的程度。

那麼本賽季呢？盡管有下放桑喬的案例存在，安東尼在傢暴事件歸隊之後，連續2、3場比賽表現不佳，也被拿下瞭首發，直到賽季末期才開始重新回到出場陣容，本賽季加納喬踢右邊鋒的次數，都比安東尼更多。可是我不認為滕哈赫在隊內問題的處理上，還有上賽季的勇氣。

拉什福德持續表現糟糕的時候，怎麼就不能在替補席冷靜一下？是害怕輿論的進一步發酵麼？至少在桑喬事件爆發、安東尼傢暴之後，滕哈赫因為狀態不好馬上拿下首發的，隻有安東尼等少數幾人。另外，上賽季隻要表現好，就是能首發的，卡塞米羅剛剛加盟曼聯的時候，麥克托米奈在4連勝期間表現出色，他就牢牢把卡塞米羅壓在替補席上；加納喬進球之後，得到瞭連續首發的獎勵；梅諾在世界杯期間的隊內熱身賽進球，得到瞭出場的獎勵。而本賽季真的很少。

英力士考量的因素：到底是什麼呢？

上賽季在記者問沒有簽下德容怎麼辦時，滕哈赫的回應是“我們自己培養一個”，他延續瞭索爾斯克亞的風格，對曼聯的引援表達瞭“滿意”。而本賽季，滕哈赫的態度似乎是轉變的：沒有簽下我想要的球員，他說的是德容和凱恩。

我們代入滕哈赫的視角來看待一下：“我加入曼聯2年瞭，第一年想踢傳控踢不瞭，因為沒有我想要的後腰；第二年我想踢轉換進攻，還是踢不瞭，因為傷病潮，還有我想要的中後衛不到位。”滕哈赫有理由感到委屈的，他加盟曼聯的時候想要掌握主動權，他想給曼聯帶來傳控，沒想到曼聯連安東尼都能話1億歐元。第二年的時候預料到傷病危機，曼聯隻有簽下埃文斯一個老將。

我們再代入曼聯管理層的視角來看待一下：“給瞭你兩年的時間，花瞭4個億轉會費，你還是沒有提出我們想要看到的戰術。”曼聯也有理由質疑滕哈赫的，再怎麼樣曼聯也不能拿到英超第八的成績啊。

所以，我並不覺得滕哈赫跟曼聯管理層的是和諧的，盡管曼聯更衣室表示支持滕哈赫，可是更衣室並不占據主導地位的。