曼聯主帥滕哈格經歷瞭過山車般的一個月，他從瀕臨下課的深淵邊緣，來到瞭即將續約的天堂之門。「競技網」披露，曼聯與包括圖赫爾、德澤爾比在內的潛在新帥候選後，在財務問題方面未能達成一致，故此，54歲的荷蘭人得以留下。

為瞭確保滕哈格在更衣室球員和全球球迷中的權威地位，曼聯開啟瞭新合同談判。吉姆·拉特克裡夫爵士和英力士希望滕哈格像弗爵那樣，能在奪取足總杯後改變命運，振興紅魔帝國。

這不是他們的最初設想，因為在工作方式和未來願景方面，滕哈格和拉爵之間的關系一度非常緊張。荷蘭人的現有合同規定，他對轉會有否決權，這似乎與英力士計劃實施的引援結構不一致。而且在一個嚴重受到傷病影響的賽季後，滕哈格還希望更多地參與醫療部門改革。

而英力士則認為，一名頂級教練應該專註於激勵球員，並灌輸紀律。拉爵已經將曼聯管理層打造成自己的體系，最終他也將希望在教練席上有自己的人。

競技網報道稱，在0-4慘敗於水晶宮之後，拉爵甚至考慮過在與阿森納的比賽前解雇滕哈格，任命一名臨時主帥，如助教麥克拉倫，可能會帶來戰績反彈，將球隊帶到歐戰位置。但由於時間緊迫、決策拖沓，最終滕哈格得以留下，並通過奪取足總杯改變瞭自己的命運。

拉爵和英力士確實會晤過許多的潛在主帥人選，他們將這一行動命名為「曼聯主帥計劃」（Project MUM）。經紀人被告知，由於英超聯賽的PSR盈利和可持續性規則，今夏的轉會凈支出預算僅有3500萬英鎊，這個數字在曼聯進入歐洲聯賽後有所上升，但也隻是5500萬英鎊。

這一數字讓不少主帥望而卻步，例如圖赫爾。波切蒂諾6月初已經被曼聯否決，但前拜仁慕尼黑、切爾西和巴黎聖日耳曼主帥得到好評。德國人在摩納哥與拉爵進行過當面會談，並且講述瞭自己打算如何運營球隊，解決包括桑喬等人在內的現有問題。

然而，鑒於曼聯陣中已經有許多滕哈格選擇的球員，想要以區區5500萬英鎊重建，幾乎是不可能完成的任務。而且，在聽說新帥將沒有轉會決策權後，圖赫爾拒絕瞭曼聯，理由是他希望在離開拜仁後休息一段時間。

圖赫爾過去的執教經歷中，無論多特蒙德、切爾西還是大巴黎，都對拉爵想在曼聯建立的總監主導引援和打法這種模式並不認同，並曾因此與俱樂部高層鬧翻。

曼聯還跟波切蒂諾、麥肯納、德澤爾比、馬爾科·席爾瓦和托馬斯·弗蘭克等主帥進行過接洽，也討論過索斯蓋特、魯本·阿莫林等名字。然而，最終拉爵和英力士團隊發現，現在想要找到一名完美的主帥根本不可能。圖赫爾和德澤爾比容易憤怒與高層鬧矛盾，波切蒂諾和格雷厄姆·波特缺乏過硬的戰績支持……拉爵欣賞索斯蓋特，並認為他可以營造英力士想要的理想環境，但歐洲杯開戰在即，曼聯不可能請到他。

不僅如此，據說還有一名主帥對拉爵想給曼聯新帥的低工資感到震驚。滕哈格目前年薪900萬英鎊，英力士希望新帥降薪，具體數額沒有透露，但相信低於700萬英鎊。競技網則披露，不滿意工資的其中一名主帥是德澤爾比，他與俱樂部的談判因此宣告結束。

最終，拉爵決定，在曼聯正式步入正軌之前，繼續與滕哈格合作可能是最好的選擇。《每日電訊報》稱，俱樂部將給出一份三年新合同，合同期到2025年。其報道稱，滕哈格對俱樂部決定與其他候選人進行談判感到失望，但他並不認為自己的地位受到瞭完全破壞，而是接受瞭自己的未來存在疑問。拉爵認為，他們的賽季評估結果是公平公正的，未來每年都會繼續這麼做，但以後得出結論的速度可能更快。