北京時間5月12日00:30，切爾西將在英超第37輪客場挑戰諾丁漢森林。比賽前夕，切爾西主教練波切蒂諾出席瞭新聞發佈會。

球隊有什麼最新的消息嗎？

我們今天需要對一些球員進行評估，他們或許可以參加明天的比賽。不過，是的，我們很高興，因為我們已經進入瞭最後一周，而且在賽季的最後一周裡幾乎所有的球員都健康並且可用，能看到未來並更加樂觀是件好事。

這賽季的傷病情況有多令人失望？

是的，非常令人失望，因為當你來到一傢新俱樂部、一個新計劃的時候，你總是希望和全隊一起工作，讓每個人都健康，並創造一種提高水平、每天都有進步的動力。在這個賽季，這是不可能的。

但我們需要評估原因，我們需要做得更好，我們需要在所有方面都有所改進。在足球領域，你不能停止以不同的方式思考。對下賽季來說，這是一個很好的挑戰，在賽季開始的時候，要增加球員們(保持身體健康)的可能性。

裡斯-詹姆斯的最新情況怎麼樣瞭？

我們需要看看今天的情況，但也許他可以入選大名單。

科爾-帕爾默獲得瞭英超最佳球員和最佳青年球員的提名，他配得上獲獎嗎？

讓我們拭目以待。他取得瞭非常巨大的成就，他是個贏傢，即使他沒有拿到獎杯。對我來說，他是個贏傢，因為他所達到的水平對我們、對隊友、對他自己來說都是非常瞭不起的。讓我們拭目以待，但他在這個賽季的表現非常出色。

目前圍繞著切爾西的氣氛是積極的嗎？

是的，很好，整個賽季在訓練場上都是如此。我不能用另一種方式來表達，我必須公平。過去幾周的一些好成績確實增強瞭我們的信心，當然，當你贏得比賽的時候，情況總是不同的。

我們的表現也不錯。在12到13名球員缺陣的情況下，表現和勝利總是會更有價值，球隊已經準備好迎接最後三場比賽瞭。

這對我們來說很重要。爭取獲得歐戰資格當然是一個重要的目標，當然，我們現在專註於下一場比賽，也就是明天對陣諾丁漢森林的比賽。

不參加 “級別比較低”的歐戰而專註於這個計劃是否會更好？

對於每一傢俱樂部來說，實現這樣的目標都是非常重要的。考慮到這個賽季我們所處的環境和現實，我認為這是一個已經存在的目標。

當然，要實現這個目標將會很困難，但現在最重要的是在對陣諾丁漢森林的比賽中重復我們過去幾周的表現，不要想得太多。我們非常清楚，如果我們能贏得最後三場比賽，我們就可能會獲得一個能讓我們在下個賽季參加歐戰的位置。

你對托德-伯利在這周的評論感到滿意嗎？

他描述的是現實，不是嗎？是的，我認為托德一直對我們很好，即使是在艱難的時刻，他也總是通過信息和私下的方式表現得非常積極。但把這一切在現在公開的話，如果老板高興的話，這對俱樂部、對球迷、對球員都會好得多。

從長遠來看，你是否希望為球隊安排一名後置的邊後衛？

這取決於球隊的勢頭和球員的特點。無論是否使用後置的邊後衛，都要讓一名邊後衛站在更靠前的位置，也就是肋部。我們的發現是這群球員感覺非常好，球隊的感覺也很好，這與場上球員的名字無關。

當你開始進化和提高水平，並開始著重解決優先事項的時候，你會在球場上嘗試不同的戰術工作，這總是會有積極的效果。後置的邊後衛這種情況可以在不同的方面提供幫助，因為我們在這個位置上缺少一些球員，或者因為馬洛(古斯托)或是裡斯(詹姆斯)的緣故，我們無法滿足右後衛的需求，或者是彌補不足。

作為教練組成員，就像所有教練組成員一樣，我們總是要發揮自己的創造力，努力找到最好的策略來幫助球隊實現我們的目標。在這種情況下，你需要正確的態度、正確的平衡，以及球員的個人素質和特點。

當所有這些都具備的時候，你就可以嘗試任何事，而且肯定會成功。如果不具備這些條件，就很難運用戰術。

我們看到瞭很多球員的進步，這個賽季你看到的最大的進步是什麼？

有很多方面。首先，你需要意識到你是在切爾西，切爾西的要求和其他俱樂部完全不同。我們的球員有潛力成為出色的球員，但潛力意味著我們談論的是未來，而不是過去或是現在。

此外，還有許多外籍球員需要適應來自外部的情況。當你來到這裡的時候，你需要面對現實的變化，因為我們來到這裡時已經知道瞭所有的原因，然後建立起瞭一支球隊——一支能夠表現得像一個團隊的球隊。

不是把10個人放在這個房間裡，就能指望他們都成為朋友。隨著時間的推移和耐心的培養，他們會開始相互聯系、相互融合，形成一種默契，而這種默契對於在球場上的表現而言是非常重要的。

你曾經以出色的人才管理而聞名，那麼你是如何管理這麼多不在球場上的球員的？

你的素質、你的個性，我們的教練團隊都會非常支持你，並努力去理解你。同時，我們也是很強硬的人，因為我們總是試圖幫助和推動他們達到最佳水平。

這並不總是好事。但我認為，通過我們作為教練團隊的經驗和素質，我們會嘗試為每一名球員作出決定，因為每一名球員都是不同的，都會以不同的方式遭受傷病的折磨。我們要嘗試個性化的談話方式、方法來溝通，並幫助不同的球員。

你對裡斯-詹姆斯在最後三場比賽中的表現有什麼期待？

最重要的是他會和我們在一起。對於任何一支球隊來說，擁有自己的隊長都是巨大的鼓舞。因為我們之間的關系非常好，他也是一名出色的球員。

我知道從長期傷病中恢復過來並不容易，最重要的是他能出場，並成為球隊的一員，然後如果他能上場踢5、10、15、20分鐘或是半小時，那將會非常棒。不幸的是，現在已經是最後一周瞭，我們還有三場比賽。重要的是要有好的感覺，對他來說，能參與其中會是一件非常瞭不起的事。

你知道賽季結束後你會在什麼時候和托德-伯利坐下來談談嗎？

我們的工作方式是和體育總監坐在一起。我們已經在著手計劃季前賽和巡回賽瞭。我們舉行瞭一些會議，現在我們正在負責組織下賽季的工作，當然還有未來的工作。

我們可以期待你在下個賽季繼續出現在這裡嗎？

聽著，這並不重要。最重要的是繼續前進，如果我們所有人都能開心地工作，不僅僅是老板對我們滿意，或者是體育總監對我們滿意，或者是我們對俱樂部因為他們而在這裡建立的所有組織都滿意，我們所有人都處在評估之中。

如果我們都高興，那就再好不過瞭，但不僅僅是老板或者體育總監滿意。如果我們都高興，你也需要問問我們，因為也許我們並不高興，但我們接受瞭現狀，然後我們又不高興瞭，那時候我們就需要分開。教練組在賽季結束後決定不再繼續，這種事已經不是第一次瞭。

但到瞭最後，總是會出現相反的情況，總是會出現老板或者體育總監的情況。他們可以說明天，也許我可以說“我想離開”，這是雙方共同作出的決定。

因為切爾西不開心，無論是老板還是體育總監，或者是我們不開心，因為我們帶著工作來到這裡，但最終卻沒有達到我們的預期。也許我們不開心，我不是說我不開心，但這總歸是一方面，也許我們需要看看另一方面。